Как открыть бизнес в декрете в 2026 году и не потерять пособия: ИП или самозанятость

Открывать бизнес в декретном отпуске законно. Главный вопрос, который волновал многих до недавнего времени, — это риск потерять право на пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет. С 1 января 2024 года, благодаря поправкам в законодательство, этот риск устранён. Теперь женщина может одновременно вести предпринимательскую деятельность в статусе ИП или самозанятой и получать пособие в полном объёме.
В этой статье разбираемся, как статус индивидуального предпринимателя или самозанятой влияет на выплаты от работодателя и Социального фонда России (СФР). Анализируем, что выгоднее выбрать и как правильно оформить документы, чтобы не нарушить закон и сохранить максимум денег.

Влияет ли открытие ИП на пособия по уходу за ребёнком, работая официально?

Открытие своего дела в декрете является реальной возможностью для самореализации и получения дополнительного дохода. С 2026 года законодательство значительно упростило совмещение предпринимательской деятельности и получения государственных пособий. Согласно разъяснениям Социального фонда России, многие прежние риски для молодых мам устранены.
Правовое регулирование социальных выплат осуществляется на основе Федерального закона № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и Федерального закона № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании». Актуальную информацию по этим вопросам всегда можно найти на официальном сайте СФР.

Пособие по беременности и родам (БиР)

На уже назначенное и выплаченное пособие по беременности и родам открытие ИП или оформление самозанятости не влияет. Эта выплата начисляется за период временной нетрудоспособности до и после родов. Её размер рассчитывается на основе заработка за два предыдущих года по трудовому договору.
Предпринимательский доход в этот расчёт не входит, что подтверждается практикой СФР и информацией на портале Госуслуги. Если вы работали официально и ушли в декрет, пособие по БиР будет выплачено в полном объёме, независимо от ваших бизнес-планов.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет: ключевые изменения 2026 года

Основной и самый важный момент касается ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до полутора лет. До 2026 года существовал высокий риск потери этой выплаты, если родитель выходил на работу или начинал получать доход от предпринимательской деятельности. С 1 января 2026 года вступили в силу важные изменения.

Это означает, что теперь женщина в декрете может:

• Вести деятельность как ИП или самозанятая с доходом. Статус работающей и обеспечивающей себя больше не является основанием для отмены пособия. Выплата по уходу за ребёнком до 1,5 лет сохраняется в полном объёме. Можно одновременно получать пособие от СФР (40% от среднего заработка, но не более 49 123,12 руб. в 2026 году) и доход от своего бизнеса, как подтверждают аналитики РБК.
• Открыть ИП без дохода. Если вы зарегистрировали ИП, но пока не ведёте деятельность и не получаете доход, пособие по уходу за ребёнком также сохраняется. Более того, в этом случае можно получить освобождение от уплаты обязательных страховых взносов.
• Оформить самозанятость и получать доход. Этот вариант является одним из самых безопасных и простых. Доход от самозанятости не служит основанием для отмены пособия, которое выплачивается по месту основной работы.

Таким образом, риски, связанные с потерей пособия, которые существовали ранее, теперь устранены. Это значительное упрощение для мам, планирующих начать своё дело в декрете.

Что делать, чтобы сохранить пособие до 1,5 лет?

Учитывая законодательные изменения 2026 года, сохранить государственную поддержку стало значительно проще. Основные варианты действий:

• Рекомендованный вариант: Оформить самозанятость. Этот режим позволяет легализовать доход, не требует уплаты обязательных взносов и никак не влияет на пособия, получаемые по основному месту работы.
• Выбрать статус ИП и вести деятельность: С 2026 года это разрешено, и пособие сохраняется. Важно правильно выбрать систему налогообложения и учитывать все юридические нюансы ведения бизнеса.
• Оформить отпуск по уходу за ребёнком на другого члена семьи (отца, бабушку): Этот вариант также актуален. Он позволяет матери спокойно вести деятельность как ИП, если по каким-то причинам она хочет избежать любых бюрократических нюансов со своим статусом, хотя это больше не является обязательной мерой.

ИП или самозанятость в декрете: что выбрать и выгоднее оформить?

Выбор правовой формы для бизнеса — ключевое решение, от которого зависят налоги, отчётность и сохранение социальных гарантий. Этот выбор определяет административную нагрузку, размер обязательных взносов и возможности для будущего роста проекта. Для мам в декретном отпуске актуальны два основных варианта: индивидуальное предпринимательство (ИП) и самозанятость.

Как видно из таблицы, самозанятость является простым и экономически выгодным стартом для мам в декрете, особенно если планируемый доход не превышает 2,4 млн рублей в год и не требуются наёмные работники. Отсутствие обязательных взносов и сложной отчётности снижает риски. Однако, если вы планируете масштабировать бизнес, нанимать персонал или ваш доход превышает лимит, статус ИП станет более подходящим выбором.

Как открыть бизнес при беременности или в декрете: пошаговая инструкция

Процесс регистрации бизнеса в России стал проще и доступнее, особенно с развитием онлайн-сервисов. Для мам в декрете важно выбрать удобный и быстрый способ, чтобы минимизировать временные затраты.

Шаг за шагом: Регистрация в качестве ИП

1. Выбор кодов ОКВЭД: Определите основные и дополнительные направления деятельности. Коды из Общероссийского классификатора видов экономической деятельности указывают, чем именно вы будете заниматься.
2. Выбор системы налогообложения: Это один из ключевых моментов. Рекомендуется подать уведомление о переходе на УСН (упрощённую систему) или патент (ПСН) вместе с документами на регистрацию, либо в течение 30 дней после неё. Правильный выбор позволит оптимизировать налоги.
3. Подготовка документов: Потребуется заявление по форме Р21001, копия паспорта и квитанция об уплате госпошлины (только при подаче на бумаге). При электронной подаче через Госуслуги или сайт ФНС с использованием электронной подписи госпошлина не взимается.
4. Подача документов в ФНС:

• Онлайн: Через сайт ФНС или портал Госуслуг (требуется электронная цифровая подпись — ЭЦП). Это самый быстрый и бесплатный способ.
• Лично: В налоговую инспекцию по месту прописки или в МФЦ.
• Через нотариуса: Нотариус заверит документы и самостоятельно отправит их в ФНС.

Что делать после: После регистрации вы получите лист записи ЕГРИП. Затем необходимо открыть расчётный счёт в банке для ведения деятельности, если планируете принимать платежи от юридических лиц или других ИП.

Два клика: Оформление статуса самозанятого

Оформление самозанятости - это максимально простой и быстрый процесс:

1. Скачать приложение «Мой налог»: Доступно для смартфонов, также можно использовать веб-кабинет на сайте ФНС.
2. Пройти регистрацию: Выберите удобный способ — по паспорту, через личный кабинет налогоплательщика на портале Госуслуги или через уполномоченные банки. Процесс занимает 10-15 минут, и вы сразу можете начать работу.

Налогообложение и обязательные страховые взносы для ИП в декрете

Понимание налоговых обязательств и страховых взносов является ключевым для любой мамы-предпринимателя, особенно при выборе между ИП и самозанятостью. Это влияет на финансовую нагрузку и чистую прибыль бизнеса.

Страховые взносы ИП «за себя»

Для индивидуальных предпринимателей предусмотрены обязательные страховые взносы «за себя» на пенсионное (ОПС) и медицинское (ОМС) страхование. В 2026 году фиксированный размер этих взносов составляет 49 500 рублей. Дополнительно уплачивается 1% с дохода, превышающего 300 000 рублей в год.

Однако для мам-ИП существует важная льгота: индивидуальный предприниматель имеет законное право не платить страховые взносы «за себя» на период отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет, если не ведёт предпринимательскую деятельность. Для этого нужно подать заявление и подтверждающие документы в ФНС.

Это право закреплено в п. 7 ст. 430 Налогового кодекса РФ и подтверждается разъяснениями на официальном сайте ФНС. Чтобы воспользоваться льготой, нужно предоставить в налоговую инспекцию заявление и документы, подтверждающие уход за ребёнком (свидетельство о рождении, заявление об отсутствии деятельности). Это позволит сократить расходы на старте.

Налоги в зависимости от режима

Выбор системы налогообложения для ИП определяет ставку и порядок уплаты налогов:

• УСН «Доходы»: Простой и популярный режим. Ставка составляет 6% от всех доходов. В некоторых регионах действуют пониженные ставки. Налог можно уменьшить на сумму уплаченных страховых взносов.
• УСН «Доходы минус расходы»: Ставка составляет 15%. Этот режим выгоден, если подтверждённые расходы составляют более 60-70% от дохода. Требует тщательного учёта всех затрат.
• Патентная система налогообложения (ПСН): Подходит для определённых видов деятельности, например, услуг или розничной торговли. Стоимость патента фиксирована и зависит от региона.
• НПД (Налог на профессиональный доход): ИП может перейти на этот спецрежим, если соответствует условиям самозанятости: нет наёмных работников, доход до 2,4 млн рублей в год, и вид деятельности разрешён для НПД.

Выбор оптимального режима зависит от специфики вашего бизнеса и ожидаемого дохода.

Юридические аспекты и возможные риски при ведении ИП в декретном отпуске

Запуск бизнеса в декрете, хотя и стал более гибким с 2026 года, требует внимания к юридическим нюансам, чтобы избежать потенциальных проблем и штрафов.

Нужно ли уведомлять своего работодателя?

Законодательство не обязывает уведомлять основного работодателя об открытии ИП или оформлении самозанятости в отпуске по уходу за ребёнком. Период этого отпуска засчитывается в трудовой стаж, и статус предпринимателя на это не влияет.
Однако для сохранения хороших отношений с работодателем, особенно при планах вернуться на прежнее место работы, уведомление может быть целесообразным. Открытый диалог поможет избежать возможных конфликтов интересов.

Распространённые ошибки

Несмотря на упрощения, некоторые ошибки все еще приводят к неприятным последствиям:

• Не уведомить ФНС об освобождении от взносов: Если ИП не ведёт деятельность в период ухода за ребёнком до 1,5 лет, но забывает подать заявление на освобождение от взносов, налоговая начислит задолженность и пени.
• Забыть про отчётность ИП: Даже при отсутствии дохода («нулевая деятельность») ИП на УСН обязан ежегодно сдавать налоговую декларацию. Несвоевременная сдача отчётности влечёт за собой штрафы.
• Неправильное ведение учёта: При выборе УСН «Доходы минус расходы» важно тщательно фиксировать и документально подтверждать все затраты. Иначе ФНС не признаёт расходы, и налог придётся платить с полной суммы доходов.